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Formazione manageriale

Amplifichiamo le tue abilità ad ottenere il massimo dalla tua azienda e dai tuoi uomini, senza stress.

Ricerca e selezione del personale

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I nostri eBooks


I nostri eBook, ad oggi totalmente gratuiti, sono applicativi derivanti da esperienze da noi fatte negli anni presso le aziende clienti. Semplici, concreti e molto pratici permetto di acquisire e applicare dati per migliorare vari aspetti interni all’azienda. Approfittane subito e scarica quello che più risponde alle tue esigenze.

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Un buon marketing moltiplica le vendite

Un buon marketing moltiplica le vendite

Il marketing, quando fatto bene, è lo strumento di crescita più importante a disposizione di un’impresa. E’ uno strumento di vendita. Di fatto è lo strumento di vendita più efficace che esista. Le aziende di maggiore successo lo sanno e lo usano costantemente.

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Vendite: essere un venditore vincente

Vendite: essere un venditore vincente

Dopo vent’anni di esperienza nelle vendite e nella formazione dei venditori ho sperimentato che fin troppo spesso che tu, come venditore, commetti un grossissimo errore: ti sminuisci.
Perché? Ma pensi che il cliente compri da te solo perché hai un buon prodotto o servizio a prezzi interessanti? O una bella brochure? No, il cliente prima di tutto “compra” te e poi tutto il resto. Se non ha deciso che tu sei la persona che può rappresentare un buon fornitore per lui, qualcuno di cui si può fidare e che lo aiuterà a risolvere i problemi che i tuoi prodotti/servizi coprono, difficilmente acquisterà alcunché da te.
Se pensi un attimo da cliente, vedrai che anche tu agisci secondo questo principio. Come prima cosa compri il venditore. Dalla cosa più banale tipo il caffè al bar.

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Come attrarre i talenti migliori

Come attrarre i talenti migliori

La selezione del personale è uno degli aspetti più critici nella conduzione di un’azienda. Non solo è importante identificare candidati validi ed evitare assunzioni sbagliate, ma dovete anche attrarre e tenere con voi i migliori. Non basta offrire uno stipendio adeguato e una posizione interessante: chi è veramente competente ha sempre alternative disponibili e la prima di queste consiste nel rimanere nel posizione che già occupa. Diventa quindi necessario sviluppare una strategia di selezione e acquisizione
E’ raro che una persona veramente abile decida di cambiare datore di lavoro unicamente per motivazioni economiche. Quel che le importa davvero è la solidità della vostra azienda, le prospettive di crescita che potrete realmente offrirle e la qualità del clima lavorativo al vostro interno.

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La formazione come strumento anticrisi per PMI: nel servizio del Tg1 Economia anche due clienti Domino

La formazione come strumento anticrisi per PMI: nel servizio del Tg1 Economia anche due clienti Domino

And ‘Tg1 economy to investigate the importance and the role of training in the process of business development in this period of crisis for Italian SMEs. In not exactly easy economic conditions, companies focus on training to upgrade and stay competitive in the market. Continues to increase the number of entrepreneurs that involves their employees in training projects and the results were not slow in coming. I’m a prime example two customers Domino Srl: Fibernet and Autostar Flaminia. Two large companies, thanks to management training, based on the Hubbard Management System have achieved incredible benefits: +35 turnover and + 53% on profits for Fibernet; + 33%% of sales in 2015 compared to 2014 for Autostar Flaminia. The state, respectively, the executive manager Matthew Trinei and Chief amministratotre Pierluigi Mauro Boccanelli, in Tg1 economy service, transmitted yesterday at 14. Click and watch the service The Hubbard Management provides real and measurable results, both in the expansion of ‘enterprise, both in the reduction of stress and uncertainty, so it can boast 268,000 companies that apply it daily. If you are interested in receiving more information contact us , without... continua

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